Acreditamos que o principal papel do contador é analisar e usar as informações contábeis para a gestão estratégica da empresa. Por esse motivo, oferecemos como solução a Contabilidade Consultiva, onde o foco é o relacionamento próximo com o cliente, à fim de buscar resultados ainda melhores para a empresa.

Dispomos da Consultoria Empresarial, que objetiva avaliar e organizar a empresa através de planejamento e visão estratégica, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento, através de projetos totalmente personalizados para a necessidade do negócio, seja na área de gestão estratégica, financeira, processos, ou pessoas.

A fim de gerenciar riscos sejam eles contábeis, operacionais, tributários ou trabalhistas, oferecemos a Auditoria Contábil, que possui foco no estudo, avaliação e cruzamento de dados e informações da empresa, com o propósito de possibilitar um maior detalhamento das noções e controle interno do negócio.

Sabemos que nos dias atuais as pessoas é que fazem a diferença nas empresas. Diante disso, identificamos a necessidade de oportunizar desenvolvimento e capacitação aos colaboradores para estarem alinhados a cultura e propósito do negócio, o que, consequentemente, produzirá melhores resultados. Com projetos personalizados à necessidade da sua empresa, através da gestão de pessoas é possível potencializar as competências e habilidades de profissionais, seja em cargos de liderança, gestores, e da equipe como um todo, gerando maior engajamento, reduzindo rotatividade, e criando um clima organizacional agradável.

Encontrar e selecionar pessoas que estejam alinhadas com o propósito da empresa não é tarefa fácil, ainda mais em um mercado cada vez mais exigente e competitivo. Através da Avaliação de Perfil Comportamental, utilizando ferramentas e técnicas modernas, o recrutador analisa e avalia o perfil do candidato ideal para a cultura do negócio. Com a análise de perfil repassa-se um feedback completo dos entrevistados à empresa, o que possibilitará a análise e definição da melhor contratação.

O Coaching é atualmente uma metodologia muito eficaz para desenvolvimento e capacitação humana. Além de proporcionar mudanças profundas e permanentes na forma de buscar resultados, permite reflexões em diversas áreas da vida daquele que vivencia o processo. Já a Mentoria Profissional, consiste em um apoio contínuo e exclusivo de um experiente profissional para auxiliar na definição de projetos profissionais, para guiar e aconselhar o mentorando naquilo que é objetivo de conquista e desenvolvimento. Ambos processos têm em comum o fato de oferecerem soluções rápidas para conquista de objetivos e desenvolvimento.

A constante atualização e busca pelo desenvolvimento já não são mais uma opção dentro das empresas, e sim uma obrigatoriedade. Diante disso, elaboramos palestras e treinamentos voltados ao assunto de interesse ou necessidade da sua empresa, pois compreendemos que buscar essa forma de atividade externa é a melhor alternativa quando não dispomos de tempo, habilidade ou até mesmo conhecimento específico sobre o tema a ser tratado.

Eventos corporativos têm tido importante papel na gestão de pessoal. Eles possuem o intuito de promover o crescimento e evolução da empresa. Percebemos que, cada vez mais, são necessárias novas estratégias para ampliar o conhecimento de gestores, líderes e colaboradores. Para isso, oferecemos Palestras e Workshops aliados às necessidades e expectativas da empresa, nas mais diversas áreas de atuação.